1۔ برین ڈرین: عام طور پر، شروع سے لے کر اب تک، شیٹ میٹل پروسیسنگ پیشہ نے ہمیشہ اپرنٹس شپ اور سیکھنے کے طریقہ کار پر عمل کیا ہے۔ اپرنٹس شپ کا سیکھنے کا ایک طویل چکر اور ایک نامکمل نظام ہوتا ہے، اور زیادہ تر اپرنٹس اپنی تعلیم کے وسط میں پوزیشن تبدیل کرنے کا انتخاب کریں گے۔ اس کے علاوہ، چونکہ اپرنٹس سبھی نئے آنے والے ہیں، نئے آنے والوں اور بوڑھوں کے درمیان اختلافات ہوں گے، لہذا نئے آنے والے سیکھنے کے بعد بہت اختراعی ہوں گے، اور اس طرح سے منظور کی گئی پیشہ ورانہ مہارتیں اور عقل انٹرپرائز ڈویلپمنٹ کی ضروریات کو پورا کرنے سے بہت دور ہیں۔
2۔ معلومات کا خاتمہ: آج انٹرنیٹ کا دور ہے، اور بنیادی طور پر حاصل کی گئی تمام معلومات انٹرنیٹ سے حاصل ہوتی ہیں، لیکن بہت سی کمپنیوں کے ایگزیکٹو انٹرنیٹ سے متعلقہ معلومات کو دیکھنے میں شاذ و نادر ہی وقت گزارتے ہیں، لہذا معلومات کو برقرار رکھنے میں ناکامی کا دور کمپنی کے بنیادی عنصر کی ترقی کی صلاحیت کو بھی متاثر کرتا ہے۔
3. فرسودہ آلات: شیرنگ---پنچنگ---جھکنے---ویلڈنگ کا عمل یا شعلہ پلازما کاٹنے---جھکنے--- ویلڈنگ مہارت. جہاں تک آلات کا تعلق ہے، گھریلو شیٹ میٹل پروسیسنگ انٹرپرائزز کا ایک بڑا حصہ بنیادی طور پر اب بھی چھوٹے پیمانے پر پیداوارکے موڈ میں ہے، عام طور پر صرف ایک پنچ، ایک جھکنے والی مشین، اور ایک لیزر کٹنگ مشین۔ اس وقت، زیادہ تر پنچنگ مشینیں بنیادی طور پر اب بھی نسبتا کم اختتام پنچنگ مشینیں ہیں۔ کچھ مشینوں کا پروگرامنگ سافٹ ویئر ابھی ڈی او ایس کے دور میں ہے، جو پیداوار کی کارکردگی کو بہت کم کرتا ہے، جو کاروباری اداروں کی مسابقت کو بہت متاثر کرتا ہے۔ پیداواری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے فرسودہ آلات کو اپ گریڈ کیا جانا چاہئے۔
4. مہارتوں کی کمی: شیٹ میٹل پروسیسنگ ٹریننگ آرگنائزیشن ابھی سادہ مشین آپریشن ٹریننگ کے دور میں ہے، اور ابھی تک ایک بہت پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ معیار تشکیل نہیں دیا ہے. آلات کے استعمال کی شرح زیادہ نہیں ہے، اور مصنوعات کے معیار کی ضمانت نہیں دی جا سکتی۔ ہنرمند کارکنوں کی کمی صنعتی اپ گریڈنگ کو محدود کرنے کا ایک نمایاں عنصر بن گیا ہے۔